Online Marketing Manager (m/w/d)
Festanstellung,Vollzeit · Erlangen
IHRE AUFGABEN
Website & Digital Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites auf Basis von WordPress
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Landingpages
- Umsetzung von Datenschutzanforderungen auf unseren Websites in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Erstellung, Versand und Auswertung unserer Newsletter mit HubSpot
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Optimierung unserer Websites
- Webtracking und Performance-Auswertungen mit Google Analytics und dem Google Tag Manager
Social Media & Content
- Recherche und Aufbereitung relevanter Themen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen für unsere digitalen Kommunikationskanäle
- Entwicklung kreativer Content-Ideen sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Websites, Landingpages, Newsletter und Social Media
- Erstellung und Bearbeitung von Texten, Grafiken sowie Bild- und Videocontent mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen
- Veröffentlichung und Weiterentwicklung unserer Inhalte auf LinkedIn, Instagram und Facebook sowie Betreuung der Social-Media-Community und Beobachtung aktueller Trends und Wettbewerber
- Planung, Steuerung und Optimierung von Meta-Kampagnen inklusive Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Performance-Optimierung
IHRE STÄRKEN
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Online-, Digital- oder Social-Media-Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Sicherer Umgang mit WordPress oder vergleichbaren Content-Management-Systemen sowie mit Programmen wie HubSpot, Canva und CapCut
- Grundkenntnisse im Bereich SEO, Google Analytics und Google Tag Manager sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Sprachgefühl
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen
- Kreativität, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, verschiedene Themen parallel zu betreuen und eigene Ideen einzubringen
UNSERE BENEFITS FÜR SIE
- Breitgefächerte Gesundheitsangebote (Massagen, Ernährungsberatung)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und S&P Rente
- Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- E-Bike-Leasing
- Jährliches Teamevent und Weihnachtsfeier
DAS SIND WIR
Über uns
Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an das zentrale Bewerbermanagement der Sontowski & Partner Group: bewerbung@sontowski.de
Werden Sie ein Teil von uns und bringen Sie Ihre Ideen mit ein!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Human Resources / Bewerber- und Vertragsmanagement
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Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an:
bewerbung@sontowski.de
Für Vorabinformationen oder bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.: +49 9131 7775-638 oder per Mail.
Ihre Bewerberdaten werden im Rahmen eines zentralen Bewerbermanagements in der Personalabteilung der Sontowski & Partner GmbH bearbeitet. Weitere Informationen über die Datenverarbeitung können hier eingesehen werden: Datenschutzinformation für Bewerber.