
IHRE ZUKUNFT
BEI S&P
Die Sontowski & Partner Group und ihre eigenständigen operativen Gesellschaften sind kein Arbeitgeber wie jeder andere. Wir suchen engagierte, motivierte und leistungsbereite Köpfe, die über den Tellerrand hinausdenken und für die eine vertrauensvolle Teamarbeit selbstverständlich ist. Für uns ist klar: Wir sind anspruchsvoll, aber fair und geben viel zurück. Als familiengeführtes Unternehmen fühlen wir uns unserem Team gegenüber verpflichtet. Das äußert sich nicht nur in einem modernen Arbeitsumfeld und weitreichenden Zusatzangeboten.
Auf unserem Karriereportal finden Sie alle Stellengesuche der Sontowski & Partner Group und unserer Beiteiligungen. Vielleicht ist auch für Sie ein passendes Stellenangebot dabei. Klicken Sie doch mal rein oder bewerben Sie sich auch gerne initiativ. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Köpfen, die zu uns passen.

IHRE BENEFITS AUF
EINEN BLICK
Gesund & Fit
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie daher mit einer breiten Palette an Fitness- und Gesundheitsangeboten:
- Kostenlose Check-Ups
- Lauftraining / Fitness mit einem Personal Trainer
- Betriebliche Krankenversicherung
- Obstkorb u.v.m.
Work-Life-Balance
Damit Arbeit und Leben im Gleichgewicht bleiben:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und klimatisierten Büros
FORT- UND WEITERBILDUNGEN
Ständige Weiterentwicklung gehört zu unseren Unternehmensgrundsätzen. Daher bieten wir auch unseren Mitarbeiter*innen individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung an.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Sie vor:
Ihre betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20%. Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren schließen wir eine S&P Rente ab
Mobilität
Damit Sie gut zu uns kommen:
- E-Bike-Leasing
- E-Ladestationen
- Kostenfreie Parkplätze vor dem Haus
Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen uns aus:
- flache Hierarchien
- schnelle Entscheidungen
- Onboarding- Patenmodell
- Offene-Tür-Prinzip
S&P Card
Zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes etc. gibt es lohnsteuerfreie Zuwendungen in Höhe von 60 € auf die Prepaid Kreditkarte.
TEAM-EVENTS
Egal, ob eine große Weihnachtsfeier oder Teamsport nach der Arbeit. Wir bieten viele Gelegenheiten zum entspannten und freundschaftlichen Austausch.
Feelgood-Specials
Unsere Extras für Sie:
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei versch. Shoppingportalen
- Ticketsprinter
- Versicherungs-Check-Up
- Vergünstigungen Sportland Erlangen
- Kaffee- und Wasserflat u.v.m.
Gesund & Fit
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie daher mit einer breiten Palette an Fitness- und Gesundheitsangeboten:
- Kostenlose Check-Ups
- Lauftraining / Fitness mit einem Personal Trainer
- Betriebliche Krankenversicherung
- Obstkorb u.v.m.
Work-Life-Balance
Damit Arbeit und Leben im Gleichgewicht bleiben:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und klimatisierten Büros
FORT- UND WEITERBILDUNGEN
Ständige Weiterentwicklung gehört zu unseren Unternehmensgrundsätzen. Daher bieten wir auch unseren Mitarbeiter*innen individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung an.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Sie vor:
Ihre betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20%. Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren schließen wir eine S&P Rente ab
Mobilität
Damit Sie gut zu uns kommen:
- E-Bike-Leasing
- E-Ladestationen
- Kostenfreie Parkplätze vor dem Haus
Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen uns aus:
- flache Hierarchien
- schnelle Entscheidungen
- Onboarding- Patenmodell
- Offene-Tür-Prinzip
S&P Card
Zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes etc. gibt es lohnsteuerfreie Zuwendungen in Höhe von 60 € auf die Prepaid Kreditkarte.
TEAM-EVENTS
Egal, ob eine große Weihnachtsfeier oder Teamsport nach der Arbeit. Wir bieten viele Gelegenheiten zum entspannten und freundschaftlichen Austausch.
Feelgood-Specials
Unsere Extras für Sie:
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei versch. Shoppingportalen
- Ticketsprinter
- Versicherungs-Check-Up
- Vergünstigungen Sportland Erlangen
- Kaffee- und Wasserflat u.v.m.
WIR SIND S&P

„Wir bauen in einem jungen Team gerade einen neuen Geschäftsbereich auf.
Durch die Anbindung an die S&P Group profitieren wir von dem großen Knowhow und der jahrzehntelangen Erfahrung der Gruppe. Das ist für uns eine optimale Start-Situation.“
Asset und Property Manager, S&P Grund Invest
„Seit nunmehr über 20 Jahren bin ich im Unternehmen. Es bleibt jeden Tag spannend und macht immer noch Spaß! Die S&P Group steht für ihr vorausschauendes
und krisensicheres Handeln, deswegen fühle ich mich hier sehr wohl.“
Assistentin der Geschäftsführung, Sontowski & Partner

„Für mich ist es toll, hier so viel Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche zu bekommen und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Ich merke, wie viel mir der unmittelbare Praxisbezug für mein Studium bringt.“
Duale Studentin, BayernCare

Stephan Meier
Leiter Projektentwicklung,
S&P Commercial Development

„Wir bauen in einem jungen Team gerade einen neuen Geschäftsbereich auf.
Durch die Anbindung an die S&P Group profitieren wir von dem großen Knowhow und der jahrzehntelangen Erfahrung der Gruppe. Das ist für uns eine optimale Start-Situation.“
Asset und Property Manager, S&P Grund Invest
„Seit nunmehr über 20 Jahren bin ich im Unternehmen. Es bleibt jeden Tag spannend und macht immer noch Spaß! Die S&P Group steht für ihr vorausschauendes
und krisensicheres Handeln, deswegen fühle ich mich hier sehr wohl.“
Assistentin der Geschäftsführung, Sontowski & Partner

„Für mich ist es toll, hier so viel Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche zu bekommen und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Ich merke, wie viel mir der unmittelbare Praxisbezug für mein Studium bringt.“
Duale Studentin, BayernCare

Stephan Meier
Leiter Projektentwicklung,
S&P Commercial Development
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bewerbung@sontowski.de
Für Vorabinformationen oder bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.: +49 9131 7775-638 oder per Mail.
Ihre Bewerberdaten werden im Rahmen eines zentralen Bewerbermanagements in der Personalabteilung der Sontowski & Partner GmbH bearbeitet. Weitere Informationen über die Datenverarbeitung können hier eingesehen werden: Datenschutzinformation für Bewerber.